Nachdem Sie Ihre Bewerbung hier online eingereicht haben, prüft unser Recruiting Team die Bewerbung auf alle passenden Positionen. Wenn Sie eine Stelle nicht bekommen, muss das nicht an Ihren Fähigkeiten oder Ihrer Qualifikation liegen. Es kann auch eine Frage des Timings sein.

In der nächsten Phase werden eine Reihe von Bewerbungsgesprächen geführt, in denen wir ein besseres Verständnis Ihrer Kompetenzen, Erfahrungen und Motivationen gewinnen möchten.

Diese Gespräche finden telefonisch, per Video oder bei einem persönlichen Treffen statt:

• Wir führen sogenannte Screening Calls durch, um Rahmeninformationen über den Kandidaten zu erfahren, falls sie nicht aus den Bewerbungsunterlagen hervorgehen oder auch Sprachkenntnisse persönlich getestet werden müssen.
• Weitere Gespräche werden mit der Fachabteilung geführt, um fachliche Kompetenzen und Erfahrungen abzugleichen.

Wenn es mit Ihrer ersten Bewerbung nicht klappt, sollte Sie das nicht davon abhalten, weiterzusuchen und sich künftig für andere Stellen bei uns zu bewerben.