Kein Unternehmen wie jedes andere

Bei uns geht es in erster Linie um Sie, denn wir setzen alles daran, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Deshalb wollen wir nicht nur beim Investieren glänzen, sondern auch in der Nähe zu unseren Partnern und Kunden.
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MorgenFund Über uns

Unsere Mission

Wir bei MorgenFund sind der Meinung, dass wir mit der richtigen Balance zwischen persönlicher Expertise und moderner Plattform-Technologie unsere Partner, Kunden und Mitarbeiter effektiv unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Deshalb stehen sie bei uns im Vordergrund.

Als eigenständige, technisch fortschrittliche Plattform haben wir einfache und flexible Depotlösungen für unterschiedlichste Anforderungen entwickelt. Wichtige Basis dafür ist ein umfangreiches und unabhängiges Fonds- und ETF-Universum.

Auf Beraterebene verbinden wir Engagement, Erfahrung, Verlässlichkeit mit der Flexibilität, bewusst auch andere Wege gehen zu können. So entstehen für unsere Kunden und Partner passende professionelle Lösungen.

Werte, die in die Zukunft weisen

Werte entwickeln und festigen sich mit der Zeit. Als junges Unternehmen sind wir auf dem Weg, unsere Werte in einem gemeinschaftlichen Prozess zu definieren. Als Basis haben wir dazu heute schon eine klare Vision:

Kunden begeistern 

mit Expertise und Technologie.  

Kollegialität und Integrität

Ein kompetentes Team wartet auf Sie, um miteinander zu wachsen. Ihre Vielfalt ist unsere Stärke.

Innovation fördern

Wir haben ein offenes Ohr für Ihre neuen Ideen und schauen gemeinsam über den Tellerrand hinaus.

Nachhaltigkeit und Verantwortung

Nachhaltig bedeutet für uns: wertschätzen und Eigenverantwortung übernehmen. In unserem Team und gleichermaßen in Richtung unserer Partner und Kunden.

Unsere Unternehmenphilosophie

Durch die Einhaltung unserer Werte Chancengleichheit, Vielfalt und dem Verhaltenskodex streben wir danach, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt. Unser Verhaltenskodex definiert klare Richtlinien für das ethische Verhalten aller Mitarbeiter und dient als Leitfaden für den Umgang miteinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Toleranz geprägt ist und in dem Diskriminierung jeglicher Art nicht toleriert wird. Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, da wir davon überzeugt sind, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zu innovativen Ideen und Lösungen führen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Wir bekennen uns zur Chancengleichheit und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem wir einander mit Vertrauen und Respekt begegnen.

Wir schätzen unsere Vielfalt: Unterschiedliche kulturelle Hintergründe sowie unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen schlagen sich in einer Vielfalt von Ideen und einer stimulierenden Arbeitsatmosphäre nieder.

Deshalb fördern wir bei MorgenFund die Vielfalt in jeglicher Form.

Jeder Einzelne hat das Recht auf eine faire und respektvolle Behandlung.

 

 

Werden Sie Teil vom MorgenFund Spirit!

Verhaltenskodex

Wir alle SIND unsere Unternehmenskultur, die wir haben möchten: Durch unser Vorleben und konsequentes Vorgehen gegen Verhalten, das nicht im Einklang mit Gesetzen oder den Vorgaben unseres Code of Conduct´s steht, kreieren wir unsere vertrauensvolle, offene und integrative Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass konstruktive Kritik dazu beiträgt, unser aller Arbeit zu verbessern – dies gilt sowohl für Kritik von Führungskräften an Mitarbeitern als auch umgekehrt. Eine Ja-Sager-Kultur, in der abweichende Meinungen nicht gehört werden, lehnen wir ab. Aus konstruktiver und respektvoll geäußerter Kritik darf daher niemandem ein Nachteil erwachsen. Für uns zählt, dass wir uns bei MorgenFund wohlfühlen! Diversität und eine starke, gelebte Kultur der Inklusion sind unser Erfolgsgeheimnis.

Unsere Geschichte

Wir sind aus einer Kooperation der DWS Group GmbH & Co. mit BlackFin Capital Partners S.A.S. entstanden. Dabei halten die DWS 30 % und BlackFin 70% Anteile als Investoren. Unser Ziel war es, aus der leistungsfähigen DWS-Plattform ein neues, modernes Plattform Konzept zu entwickeln und ein eigenständiges Unternehmen zu gründen.

Standort Deutschland

MorgenFund GmbH
Hauptniederlassung

Franklinstraße 46-48
D-60486 Frankfurt am Main

Standort Luxemburg

MorgenFund GmbH
Zweigniederlassung Luxemburg

Parc d’Activite Syrdall 2, 18 –20, rue Gabriel Lippmann
L-5365 Munsbach, Luxembourg

Unser Management

Unser Führungsteam bei MorgenFund besteht aus erfahrenen Führungskräften mit umfangreicher Expertise in der Finanzbranche. Gemeinsam mit unserem Team arbeiten wir daran, innovative Lösungen für intelligentes Vermögensmanagement anzubieten, um unsere Partner bestmöglich zu unterstützen. Wir sind ein Team aus unterschiedlichsten Kolleginnen und Kollegen. Mit dem Wunsch, bei MorgenFund das Investieren in Fonds weiterzudenken. Für alle zugänglicher zu machen. Daran arbeiten wir gemeinsam – Tag für Tag!

Matthias Bayer
Geschäftsführer
Heike Fürpaß-Peter
Geschäftsführerin
Derenik Grigorian
Geschäftsführer
Michael Thissen
Geschäftsführer
Arne Hawly
Generalbevollmächtigter

MorgenFund informiert

Podcast: Expedition Investment

In zehn Episoden sprechen die beiden Hosts Birte Penshorn und Martin Vornweg-Brückner mit spannenden Gästen über viele Themen rund um Geldanlage und Vermögensaufbau.

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Newsletter: Im September im Fokus

Nebenwerte und Substanzaktien: Aktuell unterschätzte Chancen?

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Jahresdepotaufstellung (JDA)

Für unsere Kunden in Deutschland stellen wir die Jahresdepotaufstellung ab dem 02.04.2024 in der digitalen Postbox zur Verfügung. Alle Kunden in Deutschland, die den Postversand gewählt haben und alle Kunden in Luxemburg erhalten die Jahresdepotaufstellung ab dem 08.04.2024 per Post bzw. in der digitalen Postbox.

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Vorabpauschale (VAP)

Die Vorabpauschale wurde mit der Investmentsteuerreform 2018 eingeführt und stellt eine vorgezogene Besteuerung zukünftiger Wertsteigerungen eines Fonds dar. Bezogen auf jeweils ein Kalenderjahr soll durch einen fiktiven Ertrag eine Mindestbesteuerung der Fondsanlage sichergestellt werden. Dabei werden nicht die tatsächlich erwirtschafteten Erträge des Fonds besteuert, sondern fiktive Erträge, die sich an der langfristigen Rendite öffentlicher Anleihen (Basiszins) orientieren. Beim Verkauf der Fondsanteile wirkt sich die Vorabpauschale steuermindernd auf den Veräußerungsgewinn aus.

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